2月23日至26日，东方尊龙凯时各分公司、事业部的35名新任营业部分司理齐聚一堂，加入新任部分司理直销班第二期课程。
东方尊龙凯时第二期新任部分司理培训开课
本期培训为期半年，共计4次课程。本次开课，以新任销售司理的事情难点为起点，围绕角色转变、上下级相同、员工的向导与激励睁开�？翁媒幽筛吖苈睦窒怼⑼谘г毕稚硭捣ā⒔彩砺劢萄Ъ鞍咐Ｄ獾冉萄Ｊ�，并有董事会成员加入座谈会，相识学员事情难题。
东方尊龙凯时集团总裁向锦明与学员相同交流
课上，东方尊龙凯时防水集团总裁刘斌、工程渠道事业部总司理刘绍光作为讲师为学员们解说了销售历程治理与打造优异团队的精品课程，另外，培训还设置了治理测评、相同技巧、向导与激励等内容，切实提高参训司理的治理能力。培训时代，东方尊龙凯时集团总裁向锦明也抵达现场，与学员们相同交流，梳理治理思绪。 东方尊龙凯时作为高速生长的现代化企业，在员工作育方面有相对完善的治理系统。在为员工开发提升通道的同时，更注重职员素质的作育，着力打造有能力、有内在、知行并重的人才梯队。
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