6月29日，东方尊龙凯时集团2018年内训师作育与认证项目第四期于南京启动。 本次培训内容聚焦于需方定位、痛点剖析、目的设定、课程架构梳理搭建、授课手法设计、演讲与泛起。通过两天的培训、学习、演练和向导，在先生的指导下，学员运用头脑导图，融合需求剖析和授课手法等，构建课程知识系统。
团结往期培训，本次亮点在于对企业内训的特点举行了深入剖析。时间短、频次高、单次培训知识点不易过多，以解决现实问题为主，对内训师的问题挖掘息争决能力有着极高的要求。因此先生重点教授挖掘问题的思绪，并运用逻辑链头脑资助学员落实问题的解决计划，这种头脑方法的训练，对加深学员思索层级具有深远意义。
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